Fünf provokative Impulse für einen Neustart im Beruf

Sie wissen viel über die Arbeitswelt.

Sie haben Jahre damit verbracht, ihre Feinheiten kennenzulernen: die Karriereleiter erklimmen, sich auf Jobs bewerben, Kunden gewinnen, Ihren Lebenslauf entwickeln, zu Vorstellungsgesprächen gehen… und all das Übrige.

So festgefahren und verwirrt Sie sich in Ihrem Karrierewechsel auch fühlen mögen, wir können mit Sicherheit sagen, dass es nicht daran liegt, dass Sie nicht versiert darin sind, eine Karriere zu steuern.

Was ist also das Problem?

Wie ist es möglich, dass eine intelligente, ehrgeizige, fähige Person wie Sie, mit einem guten Verständnis der Arbeitswelt, sich so völlig gelähmt fühlt, wenn es darum geht, eine Karriere zu finden und in sie einzusteigen, die Sie nicht dazu bringt, sich die Augen ausstechen zu wollen?

Vielleicht liegt es daran, dass traditionelle Karriereberatung darauf ausgelegt ist, Ihnen zu helfen, nach oben zu steigen, nicht zur Seite. Vielleicht liegt es daran, dass Ihr Karriereberater in der Schule (und Ihre Eltern und die meisten Menschen, die sich qualifiziert fühlen, Sie bei Ihren ersten Schritten auf der Karriereleiter zu führen) Sie gründlicher in Konzepten wie Sicherheit und Geschwindigkeit geschult haben als in herzlicher Arbeit und dem Umgang mit Fehlern.

Aber es ist keine Zeit für Schuldzuweisungen, wenn Arbeit zu erledigen ist.

Wenn also die Personen, Institutionen und Systeme, die dazu da sind, Ihnen zu helfen, dazu nicht in der Lage sind, ist es vielleicht an der Zeit, Inspiration anderswo zu suchen: an Orten, die völlig losgelöst von der Arbeitswelt sind, wie wir sie kennen.

In den Gedanken eines Hundepsychologen zum Beispiel, eines Radiomoderators und einer Malerin, die vom Hals abwärts gelähmt ist…

1. „Wir sind nicht blind, aber wir haben Scheuklappen“

2013 veröffentlichte sie On Looking, Eleven Walks With Expert Eyes, die Geschichte ihrer Untersuchung darüber, was sich öffnet, wenn man frische Perspektiven auf einen vertrauten Spaziergang um den Block mitbringt.

Horowitz war erstaunt darüber, wie sehr ihre alltägliche Welt unter einer schleichenden Decke der Vertrautheit verborgen geworden war. Die tägliche Realität ihres Lebens hatte die Welt und all ihre Möglichkeiten für sie zunehmend unsichtbar gemacht:

„Ich finde mich zugleich alarmiert, erfreut und demütig angesichts der Grenzen meines gewöhnlichen Sehens. Mein Trost ist, dass dieser Mangel von mir durchaus menschlich ist. Wir sehen, aber wir sehen nicht wirklich: Wir benutzen unsere Augen, doch unser Blick ist flüchtig, betrachtet sein Objekt oberflächlich. Wir sehen die Zeichen, aber nicht ihre Bedeutungen. Wir sind nicht blind, aber wir tragen Scheuklappen.“

Es gibt kein Entrinnen: Deine Welt (und deine Ideen, deine Perspektiven, deine Chancen, deine Fähigkeiten und sogar deine Vorstellungskraft) ist nur so groß wie deine Erfahrung. Selbst die Dinge, die du dir vorstellen kannst, sind immer nur Kombinationen und Variationen von Dingen, die du bereits kennst.

Und es könnten Möglichkeiten für deine zukünftige Karriere direkt vor deiner Nase liegen, die du übersiehst.

Wenn du also Schwierigkeiten hast, Ideen, Techniken, Möglichkeiten und Optionen zu entwickeln, lohnt es sich zu überlegen: Was bist du nicht in der Lage zu sehen?

Und wenn es da draußen Optionen, Ideen und Möglichkeiten gibt und das einzige Problem ist, dass sie vor deinem Blick verborgen sind, was könntest du tun, um Licht auf sie zu werfen?

Für Horowitz reichte ein neuer Begleiter für ihren Spaziergang um den Block. Sie unternahm elf Spaziergänge, jedes Mal mit einem neuen Experten aus einem anderen Bereich: einer Künstlerin, einem Architekten, einer Ärztin… und sie entdeckte mit jeder frischen Perspektive eine ganz neue Reihe von Gesprächen und Möglichkeiten:

„Der Rhythmus, mit dem ein Mann Zwiebeln hackte, klang, als könnte es ein Tischtennisspiel sein, und Kalmans Gesicht hellte sich bei dieser Möglichkeit auf. Eine Verbindung zwischen Tischtennis und Zwiebelhacken wurde dadurch in meinem Gehirn geschmiedet.“

Nun, Tischtennis und Zwiebelhacken werden wahrscheinlich nicht der Schlüssel zu deinem Berufswechsel sein. Aber ich wette, du hast noch nie über diese beiden Dinge in Verbindung nachgedacht.

Und ich frage mich, was sich in deiner Suche nach erfüllender Arbeit eröffnen könnte, wenn du nur damit beginnen würdest, systematisch neue Ideen und neue Verbindungen in deinem Alltag zu entdecken?

Jamie nahm an unserem Career Change Launch Pad teil und entdeckte, dass schon eine einzige neue Erfahrung einen enormen Einfluss darauf haben konnte, wie die Arbeitswelt für ihn aussah:

„Was einen riesigen Eindruck machte, war, mich in die Nähe von Gelegenheiten zu begeben und mich in verschiedene Umgebungen zu versetzen.

„Zum Beispiel besuchte ich einen Abend, an dem ein bekannter Abenteurer als Gastredner auftrat. Er sprach darüber, wie selbst die kleinsten Auszeiten unseren Geist erfrischen können.

„Diesem Vortrag zuzuhören, war mein erster Schritt weg von meinem normalen Leben. Das war riesig für mich. Es war das erste Mal, dass ich das Gefühl hatte, tatsächlich etwas anderes tun zu können, und das brachte mich dazu, lange und intensiv über die Idee nachzudenken, Abenteuer als Werkzeug für die persönliche Entwicklung zu nutzen.“

Dies führte dazu, dass Jamie den Prozess startete, ein Unternehmen aufzubauen, das kurze Abenteuerauszeiten mit Coaching und persönlicher Entwicklung kombiniert – etwas, auf das er wahrscheinlich nicht gekommen wäre, wenn er in seinen gewohnten Rhythmen als Buchhalter geblieben wäre.

Was könntest du tun, um die Welt mit frischen Augen zu sehen?

Wohin könntest du gehen, um eine neue Perspektive auf das zu bekommen, was dir zur Verfügung steht?

Brechen Sie aus Ihrer Routine aus. Verbinden Sie Zwiebeln mit Tischtennis. Schütteln Sie Ihre Scheuklappen.

2. „Es ist nicht Ihre Aufgabe, zu bestimmen, wie gut es ist“

Im Jahr 1943 choreografierte die Tänzerin und Choreografin Agnes de Mille das Musical Oklahoma!

Sie hatte in den Jahren zuvor eine Reihe von Werken geschaffen, die sie alle für besser hielt als die Choreografie in Oklahoma!, aber keines davon hatte den Erfolg dieses mehrfach preisgekrönten Musicals erreicht.

Sie war verwirrt. Wie war es möglich, dass die Welt so viel Größe in einem Werk sah, das sie selbst nur für mittelmäßig hielt?

Sie brachte ihre Verwirrung und Frustration zu Martha Graham, der vielleicht einflussreichsten Tanzchoreografin des 20. Jahrhunderts.

Hier ist, was Graham zu sagen hatte:

„Es ist nicht Ihre Aufgabe, zu bestimmen, wie gut es ist, noch wie wertvoll, noch wie es sich mit anderen Ausdrucksformen vergleicht. Es ist Ihre Aufgabe, es klar und direkt bei sich zu behalten, den Kanal offen zu halten. Sie müssen nicht einmal an sich selbst oder Ihre Arbeit glauben. Sie müssen sich offen und empfänglich für die Impulse halten, die Sie motivieren. Halten Sie den Kanal offen… kein Künstler ist zufrieden.“

Als ich meine Karriere wechselte, stieß ich selbst auf kleinere Versionen von de Milles Frustrationen.

Ich war überzeugt, dass es keinen Sinn habe, Coach werden zu wollen. Ich war erst 25 Jahre alt – wer würde mich und meine Arbeit ernst nehmen?

Jedes Mal, wenn ich den Stift ansetzte, um einen Artikel für Careershifters zu entwerfen, war ich überzeugt, dass ich mich einer großen öffentlichen Demütigung aussetzen würde. Ich hatte nicht die Erfahrung. Ich war kein gut genuger Schreiber.

Mike, ein Teilnehmer unseres Career Change Launch Pad, erlebte etwas Ähnliches, als er einer Eingebung folgte und einen Kurzkurs über Unternehmertum entwarf.

„Ich habe mich ständig gefragt: Was ist gut an mir? Was weiß ich, das einzigartig ist und was die Leute wollen würden? Ich weiß nichts Einzigartiges – so sage ich mir zumindest. Aber die Suche nach Einzigartigkeit aufzugeben und einfach anzufangen und etwas zu tun, das ist der einzige Weg, wie überhaupt etwas passieren wird. Ich kämpfe ständig mit mir selbst, aber wenn ich den Kampf aufgebe und einfach mit dem mache, was ich habe, fühlt sich das großartig an. Und, vielleicht noch wichtiger, es funktioniert.“

Mikes Kurs wurde von einer Universität übernommen, und die Testversionen, die er mit Übungsgruppen durchgeführt hat, waren ein großer Erfolg.

Was Agnes de Mille, Mike und ich selbst gelernt haben, ist, dass wir keine sehr guten Richter über uns selbst, unsere Arbeit und unseren Beitrag zur Welt sind.

Und wie Graham de Mille in den 1940er Jahren erklärte, ist es nicht deine Aufgabe, die Qualität deiner Arbeit zu beurteilen. Es ist nicht deine Aufgabe zu entscheiden, ob du gut genug bist, um dich überhaupt auf diesen Job zu bewerben, der dich begeistert.

Für diejenigen von euch, die darauf warten, dass Selbstvertrauen und Zuversicht aus dem Nichts erscheinen: Hört auf.

Du hast nicht das Recht zu sagen, ob du einer Karriere, die du liebst, würdig bist – sicherlich nicht, bevor du es überhaupt versucht hast.

Deine Aufgabe ist es einfach, aufzutauchen. Die Arbeit zu erledigen. Das zu teilen, was du jetzt, von deinem aktuellen Standpunkt aus, zu teilen hast.

Du wirst bei einigen Gelegenheiten, für die du dich bewirbst, abgelehnt werden. Dir wird gesagt werden, dass du nicht erfahren genug bist, dass dein Portfolio nicht den Anforderungen entspricht oder dass das, was du anbietest, den Preis, den du verlangst, nicht wert ist.

Und das ist in Ordnung. Du kannst aus den Erfahrungen lernen, deine Techniken anpassen. Und du kannst beruhigt sein in dem Wissen, dass wenn sie denken, dass du im Moment nicht gut passt, sie wahrscheinlich recht haben. Sie tun dir höchstwahrscheinlich einen Gefallen. Weiter zum Nächsten.

Solange du auftauchst, die Arbeit erledigst und das produzierst, was du anzubieten hast, erfüllst du deine Aufgabe. Irgendwann wird es klicken.

Sei dir auch bewusst, dass diese Neigung, dich selbst zu beurteilen, deine Fähigkeiten in Frage zu stellen und Ideen abzutun… sie tötet jeden letzten Tropfen an Chance, den du hast. Sie hält dich genau dort, wo du bist.

Tu, was du liebst. Zeig dich auf. Hör auf, Zeit damit zu verschwenden, dich selbst und dein Angebot zu beurteilen. Das ist nicht deine Aufgabe.

Es ist nicht deine Sache, zu bestimmen, wie gut es ist.

3. „Nichts, was gut ist, ist einfach“

Im Jahr 1936 schrieb F. Scott Fitzgerald einen Brief an seine Tochter, die kürzlich auf die Highschool gekommen war. Sie war entmutigt wegen einer schlechten Note für eine Geschichte, die sie geschrieben hatte, und er antwortete ihr mit dem Versuch, sie auf „die Art von Dingen vorzubereiten, für deren Verständnis ich Jahre gebraucht habe.“

„Niemand wurde jemals Schriftsteller, nur weil er es sein wollte…. Nichts, was gut ist, ist einfach.“

Die Ecke des Internets, der Magazine und der Medien, die sich mit Berufswechseln beschäftigt, ist voll von strahlenden Gesichtern von Menschen, die es auf die andere Seite geschafft haben.

Es ist umhüllt von verlockend klingenden Dingen wie „leidenschaftlich“, „glücklich“ und „endlich ich selbst sein“. Coaches, Autoren und Karrierewechsel-Experten haben wunderbar positive „Du schaffst das!“-Einstellungen, die inspirierend und aufbauend sind… zumindest für die Dauer des Besuchs auf ihren Websites.

Aber die Realität eines Berufswechsels ist nicht nur ein großer Sprung in ein Leben voller glücklicher Montage. Es ist eher wie eine Reihe frustrierender Mittwoche, gelähmter Donnerstage und aufschiebender Samstage. Es sind Stunden nervöser Versuche, Wochen des Umgangs mit Misserfolgen und, wenn man Glück hat, ein leitender Hoffnungsschimmer durch all das hindurch.

In ‚Der Trost der Philosophie‘ spricht Alain de Botton über Nietzsches Betrachtung dieser unangenehmen Verbindung zwischen menschlichem Kampf und allem Wertvollen:

„Die erfüllendsten menschlichen Projekte schienen untrennbar mit einem gewissen Maß an Qual verbunden, die Quellen unserer größten Freuden lagen unbequem nah an denen unserer größten Schmerzen…

„Warum? Weil niemand in der Lage ist, ein großes Kunstwerk ohne Erfahrung zu schaffen, noch sofort eine weltliche Position zu erreichen, noch beim ersten Versuch ein großer Liebhaber zu sein; und in der Zeit zwischen anfänglichem Scheitern und nachfolgendem Erfolg, in der Lücke zwischen dem, wer wir eines Tages sein möchten, und dem, wer wir gegenwärtig sind, müssen Schmerz, Angst, Neid und Demütigung kommen.

„Wir leiden, weil wir die Zutaten der Erfüllung nicht spontan beherrschen können.“

Ihr Berufswechsel wird Zeit brauchen. Er wird einige zögerliche, hoffnungsvolle Versuche erfordern, Ideen zu konkretisieren, und die Erkenntnis, dass sie nicht richtig sind. Er wird erfordern, dass man um Hilfe bittet und nichts zurückbekommt. Er wird Sie direkt konfrontieren, Auge in Auge, mit Ihren eigenen Ängsten, nicht gut genug, nicht klug genug oder nicht reich genug zu sein, immer und immer wieder.

Und wenn Sie es auf die andere Seite schaffen und sich den Reihen der glücklichen Gesichter anschließen wollen, müssen Sie diese harte Realität annehmen.

Nicht nur akzeptieren, sondern annehmen.

Etwa drei Wochen nach der Teilnahme an unserem Career Change Launch Pad schickte mir Kelly eine E-Mail:

„Ich kann nicht glauben, was momentan in meinem Leben passiert! Ich habe die letzte Woche damit verbracht, darüber nachzudenken, den Kurs abzubrechen – es war so schwer für mich, die Dinge zu versuchen, die Sie von uns verlangen. Aber ich dachte, das ist wahrscheinlich der Grund, warum ich in den letzten paar Jahren keinen Fortschritt bei meinem Berufswechsel gemacht habe, weil ich vor allem zurückgeschreckt bin, was sich zu herausfordernd anfühlt.

„Also habe ich mich überwunden und getan, was Sie gesagt haben, und komme gerade von einem Kaffee mit einer Frau zurück, die GENAU das macht, was ich machen möchte… und sie erwähnte, dass sie in Kontakt bleiben möchte, weil sie nächsten Monat einstellen wird! Ich schätze, wenn ich möchte, dass sich Dinge ändern, muss ich einfach damit klarkommen, dass ein Teil davon manchmal unangenehm sein wird… Etwas anderes zu tun wird am Anfang immer unbequem sein, oder?“

Kelly war so gut darin, die schwierigen Teile eines Berufswechsels zu vermeiden, dass sie es gleichzeitig geschafft hatte, jeglichen Fortschritt zu umgehen. Aber sobald sie ihren Mut zusammennahm und den Widerstand durchbrach, selbst auf kleine Weise, begann sie, Ergebnisse zu sehen.

An welchen Stellen weichst du den Herausforderungen aus und verpasst dadurch die Belohnungen?

Wo begegnest du dem von de Botton erwähnten „Schmerz, der Angst und der Demütigung“ und gibst sofort auf?

Wo könntest du die Qual annehmen, in dem sicheren Wissen, dass Kampf meist ein Zeichen von Fortschritt ist?

Nichts, was gut ist, ist einfach.

4. „Inspiration ist für Amateure“

Am 7. Dezember 1988 erlitt der Maler und Fotograf Chuck Close einen Zusammenbruch der Rückenmarksarterie und einen Anfall, der ihn vom Hals abwärts lähmte. Nach Monaten der Physiotherapie gewann er eine leichte Bewegungsfähigkeit in seinen Armen zurück und begann erneut zu malen, mit einem Pinsel, der an sein Handgelenk geschnallt war.

Im Jahr 2003 gab er dem Künstler Joe Fig ein offenes Interview, in dem er über den Wert von Arbeitsmoral und einem Prozess gegenüber Inspiration sprach:

„Der Rat, den ich jungen Künstlern oder eigentlich jedem, der mir zuhört, gerne gebe, ist, nicht auf Inspiration zu warten. Inspiration ist für Amateure; der Rest von uns erscheint einfach und macht sich an die Arbeit.

„Alle besten Ideen entstehen aus dem Prozess; sie entstehen aus der Arbeit selbst. Dinge fallen dir ein. Wenn du herumsitzt und versuchst, eine großartige Idee zu ersinnen, kannst du lange dort sitzen, bevor etwas passiert.

„Aber wenn du einfach an die Arbeit gehst, wird dir etwas einfallen und dann etwas anderes, und etwas anderes, das du verwirfst, wird dich in eine andere Richtung drängen. Inspiration ist absolut unnötig und irgendwie trügerisch. Du hast das Gefühl, du brauchst diese großartige Idee, bevor du dich an die Arbeit machen kannst, und ich finde, das ist fast nie der Fall.“

Die meisten Menschen lieben den Gedanken, ein Rockstar zu sein. Aber sie lieben nicht die Vorstellung, vier Stunden am Tag Gitarre zu spielen, um dorthin zu gelangen. Multimillionär? Ja! Aber ein Unternehmen von Grund auf aufbauen und sechs Jahre lang alles riskieren, um zu lernen, wie man ein Geschäft führt? Nicht so sehr. Achtsamer, meditierender Yoga-Guru? Sie würden gerne einer sein! Aber jeden Tag stillsitzen? Eine tägliche Yoga-Praxis kultivieren? Das spricht sie nicht an.

Und deshalb sind nicht mehr Menschen Rockstars. Deshalb ist nicht jeder ein spiritueller Führer.

Es ist eine Sache, das Ergebnis zu wollen – es ist eine ganz andere, den Prozess zu wollen.

Und bei einem Berufswechsel kämpfst du meist auch mit der Herausforderung, nicht wirklich zu wissen, was dein Ergebnis sein soll.

Du möchtest in einer Karriere arbeiten, die du liebst. Aber du weißt nicht wirklich, welche Karriere das wäre, und der Weg dorthin (wo auch immer ‚dort‘ ist) wirkt langweilig und unangenehm.

Wie kannst du bei deinem Karrierewechsel aktiv werden, wenn du nicht genau weißt, was du willst?

Wie kannst du anfangen, wenn du nicht weißt, in welche Richtung du gehen sollst?

Beginne damit, Dinge zu tun, die dir Freude bereiten. Beginne, Zeit mit Menschen zu verbringen, die dich begeistern und inspirieren. Tauche ein in all die Dinge, die dein Interesse wecken – und wenn du sie bereits tust, suche nach Möglichkeiten, sie auf ein neues Level zu heben.

Diese kleinen, individuellen, scheinbar unzusammenhängenden Handlungen werden dein Prozess.

Eine Handlung wird eine Idee für eine weitere Handlung entfachen.

Du gehst zu einem Kurs und triffst jemanden mit einem großartigen Ratschlag. Oder du besuchst einen Vortrag und siehst einen Flyer für einen weiteren Vortrag, bei dem du mit jemandem ins Gespräch kommst, der dir von etwas erzählt, von dem du nie wusstest, dass Menschen dafür bezahlt werden. Du probierst etwas anderes aus und erkennst, dass es das genaue Gegenteil von dem ist, was du dachtest, und seufzt erleichtert, dass du niemals in die Falle tappen wirst, dich in diesem Bereich zu bewerben.

Louise nahm an unserem Career Change Launch Pad teil. Vor ein paar Monaten sprachen wir über das In-Aktion-Treten und wie selbst kleine Ausflüge in vage Möglichkeiten Türen öffneten, von deren Existenz sie nichts wusste.

In ihren Worten: „Ich stellte fest, dass kleine Ideen, denen ich nachging, zu größeren Ideen wurden.“

Louise hatte das Gefühl, dass Mentoring und die Unterstützung von Menschen ein Bereich war, den es zu erkunden lohnte. Also unternahm sie ein paar kleine Schritte, um in den Erkundungsprozess einzusteigen. Sie sprach mit ein paar Leuten, die sie kannte und Coaching-Erfahrung hatten. Sie recherchierte zu Hause. Und dann, in der sicheren Gewissheit, dass sie immer noch interessiert war, machte sie einen etwas größeren Schritt:

„Ich fand einen kurzen Coaching-Kurs über ein langes Wochenende, der die Möglichkeit bot, Coaching zu üben und unter anderen Gleichgesinnten zu sein, die sich (und taten es auch) als Teil meiner ‚Tribe‘ herausstellen könnten. Der Kurs war aufregend, machte viel Spaß und ich bekam die praktischen Erfahrungen, die ich wollte.

„Es war überraschend einfach, die Entscheidung zu treffen, die Ausbildung fortzusetzen – so einfach, dass es sich nicht einmal wie eine Entscheidung anfühlte – und ich habe immer mehr Coaching-bezogene Dinge getan, wie das Schreiben meines ersten Marketing-Textes. Aus dieser kleinen Ahnung einer Idee habe ich jetzt meine ersten Kunden!“

Es ist eine Perspektivenverschiebung – vom Verfolgen eines Ergebnisses zum Eintauchen in einen Prozess.

Es geht nicht darum, einen riesigen Sprung von einer Sache zur anderen zu machen.

Es ist ein Entfalten, ein Enthüllen, ein beharrliches Arbeiten, ein Öffnen.

Es geht darum, sich in Rhythmen zu entspannen, die dich nähren und inspirieren, und darauf zu vertrauen – ja, hier ist auch ein bisschen blindes Vertrauen dabei – dass diese Rhythmen dich zu ihrem unvermeidlichen Ziel tragen werden.

Folgen Sie dem Prozess.

Inspiration ist etwas für Amateure.

5. „Stellen Sie sich Unermessliches vor“

Debbie Millman ist Autorin, Pädagogin, Künstlerin und Gastgeberin des Podcasts ‚Design Matters‘.

Im Jahr 2009 veröffentlichte sie ihr Buch ‚Look Both Ways‘, das einen Essay mit dem Titel ‚Fail Safe‘ enthielt. Darin schreibt sie:

„Tun Sie, was Sie lieben. Und hören Sie nicht auf, bis Sie das bekommen, was Sie lieben. Arbeiten Sie so hart wie möglich. Stellen Sie sich Unermessliches vor. Machen Sie keine Kompromisse und verschwenden Sie keine Zeit. Um nach einem bemerkenswerten Leben zu streben, müssen Sie sich entscheiden, dass Sie eines wollen. Fangen Sie jetzt an. Nicht in zwanzig Jahren. Nicht in dreißig Jahren. Nicht in zwei Wochen. Jetzt.“

Das Leben schuldet Ihnen nichts.

Es wird sich nicht für Sie neu ordnen.

Es wird Ihre Umstände nicht in absehbarer Zeit anpassen und Ihren Karrierewechsel plötzlich klar, offen und zeitlich günstig machen.

Sie müssen das, was Sie wollen, von ihm einfordern.

Ein Karrierewechsel ist von Natur aus eine erhebliche Störung. Es ist eine Neuordnung, eine Neuausrichtung, eine größere Anpassung.

Und wenn Ihr Leben organisiert vor sich hin läuft, reibungslos auf seinen Schienen dahingleitet, und Sie sich entscheiden, die Weichen zu stellen…

Du rufst eine Entgleisung herbei.

Und eine Entgleisung erfordert Umwälzung.

Es ist zunächst einmal unangenehm. Deshalb gibt es scheinbar so viele Gründe, warum du keine Veränderung vornehmen kannst.

Eine Veränderung könnte bedeuten, zu einem Vortrag, einem Kurs oder einem Networking-Event zu gehen, und das könnte eine Änderung deines Zeitplans erfordern. Es könnte erfordern, Menschen um Dinge zu bitten, die du normalerweise nicht tun würdest. Es könnte bedeuten, Geld für einen Coach oder einen Kurs auszugeben. Es könnten schwierige Gespräche mit deiner Familie nötig sein. Es könnte bedeuten, dich der Welt auf eine Weise zu zeigen, wie du es noch nie zuvor getan hast. Es könnte Verletzlichkeit oder eine zusätzliche Portion Stärke erfordern.

Das sind alles ausgezeichnete Gründe, genau dort zu bleiben, wo du bist, Artikel wie diesen zu lesen, das zu tun, was du tust, und dich so zu verhalten, wie du dich immer verhalten hast. Es wäre sehr vernünftig, sich einfach dafür zu entscheiden, auf den Gleisen zu bleiben.

Aber wenn du den Ruf nach etwas Mehr hörst, wird Vernunft dir nicht helfen, darauf zu antworten.

Wenn du einer dieser ehrgeizigen, engagierten Menschen bist, für die ein Leben in Mittelmäßigkeit und Zweitbestem nicht genug ist, wird Vernunft deine Träume nicht erfüllen.

Vernunft gibt sich zufrieden. Vernunft gibt nach.

Wenn du entschlossen bist, dieses Jahr zu dem Jahr zu machen, in dem du endlich motiviert, inspiriert und erfüllt von dem bist, was du tust, ist es an der Zeit, ein wenig unvernünftig zu werden.

Ja, du musst vielleicht deinen Zeitplan ändern. Ja, du musst vielleicht etwas Geld ausgeben. Ja, du musst vielleicht neue Freunde finden, knifflige Gespräche mit deiner Familie führen und die Grenzen deiner Komfortzone verschieben.

Und im Kontext eines Lebens, das du liebst, ist das wahrscheinlich nicht zu viel verlangt.

Welcher dieser Ratschläge spricht dich am meisten an? Und was könntest du diese Woche tun, um ihn in die Praxis umzusetzen? Lass es mich in den Kommentaren unten wissen!